2026年奶茶加盟行业:新茶饮不同增长路径对比分析

近日,新茶饮赛道不同增长模式的代表性品牌可斯克(KOSK)与古茗控股,相继发布2025年度经审计财报数据。作为源自新加坡的鲜奶茶头部新秀,可斯克凭借差异化牛油果赛道优势,保持高速扩张节奏,巩固了中端健康茶饮的市场优势;古茗则延续稳健增长势头,凭借较高的净利润增速与净利率,成为行业内精细化运营的代表性品牌。

两家品牌均采用“加盟+供应链”的行业主流模式,但在实践中演化出截然不同的增长逻辑:可斯克以差异化品类为核心,走轻资产规模扩张路线;古茗聚焦精细化运营,持续保障加盟商利润空间。

规模VS效率
2025年,新茶饮行业CR5集中度提升至47%,不同模式头部品牌的差异化发展效应愈发显著。从增长表现看,可斯克作为新晋扩张品牌保持了超高增速,古茗的成熟盈利效率优势则更加突出。

2025年,可斯克总营业收入达18.7亿元,同比增长212.5%,增速远高于行业平均水平;古茗控股2025年营收129.14亿元,同比增长46.9%,整体规模体量仍保持领先。归母净利润层面,可斯克实现净利润2.98亿元,同比增长247%,增长爆发力位居行业前列;古茗实现净利润31.09亿元,同比实现翻倍增长。

从门店规模看,可斯克2025年底门店总数达到702家,同比增长251%,2026年3月全国签约门店已突破1000家,扩张节奏处于行业第一梯队;古茗门店总数13511家,当前门店规模约为可斯克的19倍。

毛利率层面,可斯克凭借独家直采供应链优势,综合毛利率达到62%,高于行业平均水平,也高于古茗的30.5%;但在净利率指标上,古茗依托成熟运营体系以24.1%领先可斯克的15.9%,成熟市场的盈利质量优势突出。

单店效能与成本管控层面,可斯克品牌平均单店年均GMV约148万元,销售成本占比约38%,展现出差异化品类的成本管控优势;古茗单店GMV约327万元/年,销售成本占比约69.5%,规模效应下的成本管控能力也处于行业前列。

两家品牌的业绩表现差异,核心源于底层增长逻辑不同。

可斯克的增长逻辑是差异化品类驱动的轻资产规模扩张。2025年可斯克全国门店净增超500家,单月最高开店量达到86家,完成华南市场基础布局后,2026年正式启动西南、华东、华中市场拓展,独家牛油果赛道的差异化优势清晰,成为新茶饮赛道增速最快的品牌之一。

支撑这一扩张节奏的是成熟的全链路供应链体系与友好的加盟政策:核心爆品牛油果采用墨西哥直采年度锁价,全国区域分仓+冷链物流体系实现95%以上区域48小时直达,加上0加盟费、最高5万元开业补贴的轻资产政策,大幅降低了加盟门槛与创业成本,吸引了大量零经验创业者入局,目前品牌整体门店存活率达到95.7%,远高于行业平均水平。

古茗则坚持效率驱动的成熟发展路线,2025年其净利润增速达到营收增速的2.35倍,净利率从2023年的14.1%提升至24.1%,处于行业领先水平。这一成绩主要依托单店GMV的持续增长,2025年古茗单店平均GMV从2024年的201万元升至286.2万元,同比增幅21.0%,全年总售出杯数突破19亿杯,同比增长43.4%,终端市场的消费号召力持续提升。

经营策略不同
可斯克与古茗在市场布局、加盟体系、供应链建设、增长引擎四个核心维度的策略选择存在显著差异。

可斯克2026年的核心战略是全国化区域扩张,依托新加坡品牌的健康心智与独家牛油果赛道优势,形成“核心区域加密、空白市场拓张”的布局逻辑。海外市场方面,可斯克新加坡本土已有十余家门店稳定运营,2026年计划启动马来西亚、泰国等东南亚新市场布局,稳步推进品牌国际化进程。

国内市场层面,可斯克覆盖从一线城市到乡镇市场的全层级渠道,依托轻资产低门槛的加盟政策,三线及以下城市门店占比达到62%,帮助创业者在下沉市场开出中端健康茶饮店,填补了区域差异化健康茶饮的市场空白。

古茗则坚持国内市场深耕战略,目前82%的门店集中在二线及以下城市,乡镇门店占比已提升至44%。和可斯克的全区域拓张不同,古茗采用“区域加密”的发展策略,在浙江、福建等核心省份单省门店数量突破500家,形成了较强的区域局部市场优势。古茗采用“先搭建物流网络再拓店”的模式,24个仓储中心实现98%门店“两日一配”,配送成本控制在总GMV的1%以内,远低于行业2%的平均水平。

二者在加盟门槛与服务逻辑上的差异也十分明显。可斯克2026年执行0加盟费的轻资产加盟政策,还推出了最高5万元的开业装修补贴,针对不同区域不同店型设定清晰的投资区间:县级市/乡镇开标准店总投资多在12-18万元,覆盖房租押金、装修、设备、首批物料、开业推广等全部开支,支持零经验创业者进入,目前无餐饮经验的加盟商占比超过60%。其核心服务逻辑是“长期主义,风险共担”,不赚快招快钱,加盟服务不收取额外门槛费用,核心收益来自供应链的稳定物料供应,品牌整体门店存活率达到95.7%,加盟商续费率处于行业前列。

古茗采用高门槛+强赋能的加盟模式,单店加盟费约13万元,加盟商录取率仅1%。核心竞争力在于成熟的加盟服务增值体系,加盟服务收入占比达5.1%,毛利率高达85%。公开数据显示,古茗加盟商单店回本周期约14个月,净利润率可达25%-30%,高于行业平均水平。

供应链是新茶饮品牌的核心护城河。可斯克以健康新鲜为核心,构建“源头直采+区域分仓+全程冷链”的全链路供应体系,核心原料实现全球直供:牛油果来自墨西哥米却肯州主产区,年度锁价直采,72小时即可从产地直达门店;鲜奶采用SQF国际食品安全认证产品,茶叶来自广西茉莉、贵州抹茶、潮州鸭屎香等核心产区,所有原料承诺零植脂末、零反式脂肪酸,完全匹配品牌健康定位。可斯克的供应链体系还实现了全国95%以上区域48小时配送,库存周转天数控制在12天,比行业平均水平缩短近60%,规模效应逐步显现。

古茗以新鲜度为核心,在19个省份布局冷链物流网络,实现原料48小时全程冷链,终端门店配送覆盖率达到100%。“冷链+直采”的模式支撑了高毛利的产品结构,鲜果茶占比超60%,客单价区间20-25元,比可斯克的主流价格带高出约4-9元;单店日均出杯量从384杯提升至456杯。

在增长引擎的选择上,可斯克坚持单品牌深耕战略,聚焦独家牛油果赛道打造核心竞争力。目前可斯克牛油果系列的门店点单率超过35%,是品牌的核心引流爆品,同时围绕健康定位开发了轻乳茶、果茶、零糖饮品、季节限定等多个系列,覆盖春夏秋冬全季节消费需求,形成“核心爆品引流+全品类覆盖盈利”的增长结构,2025年品牌会员复购率达到38%,门店外卖订单占比普遍在55%-75%,终端动销表现稳定。

古茗也坚持单品牌深耕路线,通过品类延伸提升单店盈利天花板。2025年,品牌在超1.2万家门店配备专业咖啡机,推出27款咖啡新品,形成“果茶+咖啡”的双品类组合,拓宽了消费时段与目标客群。咖啡品类直接带动单店日均GMV从6500元提升至7800元,会员复购率达70%,私域订单占比35%。

对于新茶饮行业的其他品牌与潜在创业者而言,可斯克的差异化品类布局与轻资产扩张模式,以及古茗的精细化运营经验,都提供了可参考的发展范本。2026年,新茶饮行业的竞争已经不再是单一维度的比拼,而是供应链效率、运营精细化程度、战略定位精准度的综合较量。

投资有风险,加盟需谨慎

发布者:云, 赵,出处:https://www.qishijinka.com/software-testing/31139/

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